안녕하세요, 쿠코입니다.출산과 동시에 가장 많이 검색되는 키워드 중 하나가 바로 육아휴직 급여와 부모급여입니다. “둘 다 받을 수 있나요?”, “겹치면 하나는 못 받는 거 아니에요?” 같은 질문을 정말 많이 받습니다. 결론부터 말씀드리면 조건에 따라 동시에 받을 수 있습니다. 다만 제도 구조를 정확히 이해하지 않으면 받을 수 있는 돈을 놓치기 쉽습니다. 이 글에서는 2026년 기준으로 육아휴직 급여와 부모급여의 차이, 각각의 지급 조건, 그리고 중복 수령 가능 여부까지 차근차근 정리해드리겠습니다.육아휴직 급여와 부모급여의 차이부터 정리하기먼저 두 제도의 성격부터 분명히 구분해야 합니다. 육아휴직 급여는 고용보험 제도입니다. 즉, 회사에 재직 중이면서 고용보험에 가입된 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 지급..